【新入社員紹介】トップエンジニアを目指す仲間たち⑩
新入社員の仲間たちを紹介するのも、これで10回目!!
VSNには個性豊かな新入社員がまだまだいますよ～!!
VSNの“一員”として夢に向かって努力するJ.Aさん♪
【VSNに入社を決めた理由】
就活中は「航空宇宙関係の仕事がしたい!!」と、その業界に絞って活動を進めていました。しかし縁に恵まれず、次はどうしようと考えていたときにVSNを知りました。
会社説明会で、絶対に進みたいと考えていた宇宙航空関連の企業も就業先の一つであると知り、「ここでなら夢が実現できるのでは」と思い入社を決意しました。
もちろんすぐに希望する企業で働けるとは限りません。研修でしっかりと基礎を身に着け、いくつかの企業で自信と実力をつけた後、宇宙航空関連の案件への配属を希望しようと思っていたのですが…。
なんと、最初の配属先として、「この仕事がしたい!!」と思っていたお客さま先に配属が決まりました! 不安もありますが、期待以上の成果を残したいです。
【研修で頑張っていること】
配属先が決まり、具体的にどんな技術力を求められているのかが明確になりました。
今は３D-CADのスキル習得に力を入れています。
わからないことも、戸惑うことも多々ありますが、配属までに腕を上げたいです!
さまざまなプロジェクトや製品に携わることができる、つまりそれは、自分のやりたいことを実現できるチャンスが多くあるということ。それがVSNの強みの1つです。
J.Aさん、お客さま先に行っても頑張ってください!
【OJT企画】本社で働く先輩社員とランチ♪④
昨日は、「People Value本部」の方々とOJTメンバーとでランチに行ってきました!
▲People Value本部 グループの方々と♪
People Value本部は一般的には「人事部」と呼ばれる組織で、人財育成や組織開発、労務管理や法律関連の業務を行っています。働きがいを高め、社員の育成と組織におけるパフォーマンスの向上を目指す、ビジョンを実現するための中核を担う部署です。
特に組織開発においては、全社的な取り組みのほかにも各部署の特徴に合わせた施策を立案・運営しているのですが、地域や社員構成など、それぞれ異なる環境を把握し、効果的な施策を生み出すことはなかなか難しいそうです。
さて今回は、高級(?)焼き肉店に連れて行っていただきました!
▲お昼から焼肉。こんな豪華なお昼でいいのでしょうか!?
People Value本部のみなさん。お忙しい中、OJTランチに連れて行っていただきありがとうございました。
VSNを支えている間接社員の方を今後ももっと紹介していきますよ～!
【社長から学ぶ!!】想いを伝えるのに小手先のテクニックなんていらない!!
先日、私が担当している社内報の一企画として、社長と新入社員の座談会を行いました!!
川崎社長の情熱に、参加した新卒メンバーは終始、気圧されていたようですが、とても学びの多い90分でした。
そこで話された内容をちょこっとですが、ブログでも共有したいと思います!
「上手く話そう」なんて思わないでいい
新卒：私は話すことが苦手です。早口になってしまったり、話す内容が硬いかな…などと考えてしまい、自信を持って話せないんです。川崎社長のお話は、誰にでも伝わりやすく、いつも私たちを鼓舞してくれます。
話すときに気を付けているポイントはありますか?
川崎：話し方のトレーニング法とか、意識してるポイントはないんだよね。
みんな、“うまく話さなきゃ”って思ってるでしょ?うまく話そうとしなくていいんですよ。想いが伝わればいいんです。
一番良くないコミュニケーションは「想いが入っていない」こと。
歌に例えると、“歌がうまい人”は多いかもしれないけれど、本当に人を感動させる歌を歌える人は意外と少ない。気持ちが伝わってくる歌は細かなテクニックとかって関係ないんです。大事なのは、自分の中に「何を伝えたいのか」をちゃんと置く、つまりテーマを決めること。
新卒：テーマ?
▲白熱した座談会の様子。
川崎：そう。“要は何を伝えたいのか”、これを決めて話す。
あとは頭に浮かべたことをそのままアウトプットすればいいんです。
ただその場をうまく乗り越えようとか、指示されたからその通り伝えようとか、そういう“その場しのぎ”のコミュニケーションでは人は動きません。自分は何を伝えたいのかをしっかりと決める。その想いは自然と言葉に表れ、伝わるはずです。
敬語や語彙力はそのあとから身に着ければいいのではないでしょうか。あとは経験あるのみです!
新卒：うまく話す必要はないんですね。ありのままを伝えていきます!
本気の会話だけが熱量を伝える。
“うまく話す”のではなく、“想いを伝える”ことを大切にして話せるようになろうと思いました!!
【新入社員紹介】トップエンジニアを目指す仲間たち⑨
今回紹介する同期は、大学の専攻（生命工学）とは異なるメカ分野のエンジニアとして入社し、現在は技術力を高めるべく一から学習中の努力家さんです♪
何事にも“自分から”取り組む Y.Kさん
【出身大学】大阪工業大学 工学部生命工学科
【分野】メカトロニクス
【入社してから成長したこと】
日々の研修では少しでもわからないことがあったらモレなく「質問する」ように心がけています。
もともと大学では別分野を専攻していたので、研修で学ぶことは新しいことばかり。
研修の場でわからなかったことが後でできるようになるとは思えません。きちんとその場で理解して、自分の成長に確実につなげていきたいです。
また、他にも疑問に思っている人がいたときでも、私が質問することで全員に回答を共有することができ、理解を深めることができます。自分が理解するだけでなく、周りの理解にもつながると思ったら、やらない理由はないでしょう!
【今後の意気込み】
VSNで実現したいことがあります。それは、「バリューチェーン・イノベーター」の中核を担う存在になる! ということです。
VSNだけのサービス、「バリューチェーン・イノベーター」として日本を・世界を変えていく。その中心にいればワクワクする瞬間に何度も立ち会えるはず!
そのためにも、まずリーダーを目指します。そのためのノウハウを先輩社員のみなさんから学んでいきたいです。
向上心のとても高いY.Kさん。VSNを引っ張る存在になってほしいですね!
【OJT企画】本社で働く先輩社員とランチ♪③
本日のテーマは、【OJTランチ企画】第三回目です。
今回は「キャリア開発本部」の方々に連れて行ってもらいました!
▲キャリア開発本部の方とOJT、総勢12人でのランチ♪
キャリア開発本部では、その名のとおりエンジニア社員の“キャリア開発”を行っています。具体的には天王洲トレーニングセンターでの技術研修の企画や実施、エンジニアの配属にまつわるさまざまな対応、サービス提供におけるプロセスのデータ管理や分析などがあたります。
また、4月から新しく設置された「VIテクノロジー推進部」では、VSNが展開している「バリューチェーン・イノベーター」のソリューションとして最新のテクノロジーを活用した提案体制を構築するため、ノウハウを全社員に共有するべく、準備中とのことです!
今回、連れて行ってもらったのは本格中華料理のお店! きれいでゆったりランチを楽しめるお店です♪
▲私はカニレタスチャーハンをいただきました。
キャリア開発本部のみなさん、楽しいランチの時間をありがとうございました!
残り1カ月を切りましたが、VSNに存在するさまざまな部署の社員やその仕事を紹介していきたいです♪
【メディア掲載】プログラミング教育促進の取り組み
VSNのCSR活動である、小学校における「ロジカルシンキング授業」「プログラミング授業」。以前も当ブログで活動を紹介しましたが、その活動がメディアに取り上げられました。
▲「プログラミング授業」の様子。
5/30(水)にプレスリリースした「プログラミング教育促進に向けた取り組み」が、5/31(木)の日経産業新聞・21面に掲載されました!
2020年より小学校でのプログラミング授業が必修化されるなど、プログラミング教育は世間の関心が高まっています。また、小学校と民間企業が連携を図ることによるITに関連した人材育成の取り組みは、さまざまな場面で注目されています。
VSNはロジカルに考えることの重要性を理解し、プログラミングの楽しさを体験できる機会を創出することで、未来の人材育成に努めています!
私もOJT中に実際の授業に参加するのですが、今からワクワクしています!
※日本経済新聞 電子版でも紹介いただいています。
▼電子版はコチラ
▼プレスリリースはこちら
【OJT企画】本社で働く先輩社員とランチ♪②
当ブログを立ち上げて2カ月が経ちました。
なんと、総閲覧数が10,000件を超えました! 読んでくださっている方々、いつもありがとうございます!!
さて、本日のテーマは【OJTランチ企画】。
第二回目は、「オペレーション＆アドバイザリー本部 情報システムグループ」の先輩お二人に連れて行ってもらいました!
▲円卓テーブルで楽しくランチ!
情報システムグループにいる社員は、“社内SE”と呼ばれ、社内システムの開発や貸与パソコンの設定や管理、ネットワークの運用を担当しています。
また、VSNでは社員全員にiPhoneの貸与をしているのですが、その設定やネットワークの管理もしています。
新年度の開始と同時に組織体制が変わるときなどは、それに関わるシステムもすべて改修する必要があるので、年末は目の回る忙しさとのこと…！
（VSNの年度開始は1月です）
そんな先輩たちが連れて行ってくれたのは、餃子が有名な中華料理のお店!
▲ボリューム満点! お腹いっぱいになりました。
情報システムグループの先輩方、ありがとうございました! 新卒社員6名で取り囲んでしまい、先輩との人数比率のバランスが悪くてすみません（笑）。でも、とても楽しかったです!!
まだまだ、OJTランチを企画していきますよ! 田町の美味しいお店を知るのも楽しみです！
