2018年 VSN新入社員ブログ ~はじめの一歩~

2018年に入社した新入社員のブログです!VSNのことをもっと知りたいという新入社員のフレッシュな視点で書いていきます!

【イベント紹介】70人以上が参加!! 横浜でのBBQ!

またまた、先輩社員のみなさんが企画したイベントに参加してきました♪ 横浜のビルの上でバーベキュー(BBQ)です!

天気も良く、気温もほどよく上がり、まさに“BBQ日和”!

70人を超える社員とその家族が参加し、とてもにぎわいました!

 

お客さま先で働いていてなかなかお会いすることができない先輩エンジニアとも

普段聞けない話を聞いたり、逆に今のOJTの話を聞かれたり…。

有意義で楽しい時間を過ごすことができました!

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▲盛り上がった後の一枚。VSNの社員は元気な人が多い♪

 

さらに、「ベストスマイルはどの写真?」という、“誰が一番笑顔で楽しんでいるか”を社内SNSを使って投票するというイベントも行いました。

SNSのフィード画面には、各テーブルに座った社員みんなの笑顔がずらり…!「いいね」を一番獲得できたテーブルには、デザートが進呈されました。

 また、2次会、3次会も盛り上がり、楽しい週末を過ごすことができました!

 

VSNではほぼ毎週末といってもいいくらい、全国のどこかしらで大なり小なりのイベントが開催されています。

もちろん参加は任意ですが、部署を超えた交流ができることもあり、多くの社員が楽しんで参加しているようです♪ 毎年秋に開催されるBBQには、300名を超える社員が参加するとか!

これからのVSNライフがより一層楽しみです♪

【新入社員紹介】トップエンジニアを目指す仲間たち⑥

本日はメカトロニクス分野のお二人を紹介します。

 

新しいことへの挑戦意欲の高いD.Yさん

【出身大学】岩手大学 工学部機械システム工学科

【分野】メカトロニクス

【VSNに入社を決めた理由】

VSNでは、常に新しい知識、技術を学び、身に着けることができます。

これまで学んできたこと以上の知識、技術をどんどん吸収し、さまざまな分野の仕事に挑戦していきたい!という想いを胸に、VSNに入社しました。お客さま先に就業した後も、天王洲トレーニングセンターの充実した研修環境を利用して、常に新しいことに挑戦していきたいと思います!

また、就活中にお会いしたVSNの先輩社員は働くこと・成長することを楽しんでいる人ばかりでした。先輩社員に負けず、自身の可能性を超えるほどの成長を叶えたいと思います!

 

【最近ハマっていること】

毎日、お弁当を作っています! 特にこだわっているのは、おかずは全て手作りすること。毎日、作るのは大変ですが、夜に作り置きしたり、時短メニューを考えたりして効率的なお弁当作りを工夫しています。

他にもお弁当を作っている男性同期も多く、“弁当男子”で盛り上がってます(笑)。

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▲D.YさんとH.Yさん、名前が一文字違いで、兄弟のように仲がいい!

 ※真ん中のペンギンは「LPICくん」。VSNはLPICの「アカデミック認定校」です。

 

誰とでも積極的にコミュニケーションをとれるH.Yさん

【出身大学】近畿大学 理工学部機械工学科

【分野】メカトロニクス

【VSNに入社を決めた理由】

機械設計に携わりたいと考えて就活を進めていましたが、図面を書くことがメインになってしまうとあまり人と接する機会が多くないということが気がかりでした。

そんなときに出会ったのがVSNでした。

バリューチェーン・イノベーター」として、周囲の方々と積極的にコミュニケーションをとり、より良い仕事の在り方を提案し、変えていく―「私のしたかった仕事はコレしかない!」と確信し、入社を決めました!

 

【変わった自慢話】

学生時代は多くのアルバイトを経験してきました。その中でも面白かったのは、関西にある某有名テーマパークでのアルバイトです。

初めは話すのが苦手でしたが、お客さまの笑顔に接する仕事を通じ、人と話したり喜ばせたりするのが好きになりました。今では、コミュニケーション力には自信があります♪

お客さま先に就業後も、自分の長所を活かして場を和ませ、柔軟なアイデアがでる雰囲気づくりにも貢献していきたいです。

 

内定式で出会い、今では同期でもあり友人関係になった二人。切磋琢磨し合い、お互い成長しているようです!

 

OJTも残り1カほどになりました。まだまだ、面白い同期はたくさんいるのでどんどん紹介していきますね♪

 

【内定者向け企画】社長座談会レポート

先日、来年の春に入社する内定者と当社代表・川崎との座談会が行われました。

 

この座談会は、「入社前からVSNの一員として意識を高めたい」という内定者と社長が膝を突き合わせながら本音をとことん語り合う座談会で定期的に行われています。

参加した内定者のみなさんは最初は緊張しながらも、非常に熱い口調で以下のような質問を次々と投げかけていました。

「VSNの経営理念・ビジョンが自分なりの理解で止まっているので、しっかりとその意味を理解したい」

「この会社、または業界全体における成長性を具体的に教えて欲しい」

バリューチェーン・イノベーターの展望・可能性を聞いてみたい」などなど。

 

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▲内定者からの鋭い指摘・質問に丁寧に応えていく代表・川崎

 

座談会を終えた内定者のみなさんに感想をいただきました。

「川崎社長のような人になりたいと思いました。自身の仕事に対する考え方とVSNのビジョンがしっかり一致していたことが分かり、とても意義な時間でした」

「立場上答えにくい質問もあったかと思いますが、真摯に話を聞いていただき、川崎社長がVSNだけではなくアデコグループを率いている理由が分かりました」

「自分に嘘をつかず努力すれば、必ずどんな姿にも成長できる舞台を用意してくれる会社だと感じました。来年の春が楽しみです」

 

一時間という限られた時間でしたが“両者一歩も譲らず感”がヒシヒシと伝わってくるような非常に濃い座談会でした。

 

来年入社する“後輩”の話を聞いたことで私も背筋が伸びる思いに。

 

先輩らしい振る舞いができるよう、引き続き頑張ってまいります!

 

【新入社員紹介】トップエンジニアを目指す仲間たち⑤

本日は、ケミストリー分野の女子社員のご紹介です。

まだまだ、女性が少ない分野ではありますが周りの同期男子に負けないよう、日々頑張っています。

 

何にでも積極的に取り組んでいくS.Hさん♪

【出身大学】成蹊大学 理工学部物質生命理工学科

【分野】ケミストリー

【VSNに入社を決めた理由】

大きく分けると2つあります。

1つめは、「理系の経験を活かして、何か人の役に立てる仕事がしたい」という想いがありましたので「バリューチェーン・イノベーター」の考え方にメチャクチャ共感できました。

2つめは、選考中はもちろん、インターンシップや内定をいただいた後の懇談会等、色々な場面でお世話になった多くの先輩がみなさんステキで、その雰囲気の良さに惚れちゃいました(笑)。私もそういう存在になれるよう、自分を磨いていきます♪

 

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▲女子エンジニアのS.Hさん

 

【最近、こだわっていること】

社会人になってからノートやスケジュール帳、筆記用具やペンケースなど、日々の研修で使うモノはこだわって気持ちが上がるモノを選ぶようにしています。

学生の頃と比べると、最近は家族との時間を大切にするようになったなと感じています。就業する企業によっては実家を離れる可能性もあるので一緒に暮らしている今、自分なりに家族サービスしたり、会社の出来ごとをよく話すようになりました。

 

【研修で心がけていること】

何に対しても積極的に取り組むことにしています。

学生の頃は周囲の様子をうかがったり、周りを気にしながら発言・行動していましたが、今は躊躇せず前に出るようになりました。

また、同期の仲間や先輩社員に自分のことをもっと知ってもらえるよう、元気に挨拶やコミュニケーションをとっています。

人生一度きりですので、とにかく一日一日を全力で過ごすように心がけています!

 

 

どんなことにもパワフルで積極的、女性として周囲への細やかな気遣いもパーフェクトなS.Hさん!

私も、見習っていきたいです!

女性エンジニアは少ないですが、まだまだ今後も紹介していきたいと思います♪

【研修紹介】VSNファームではじめての農作業

毎年この季節の恒例となっている、ちょっとユニークな研修を本日はご紹介します。

VSNでは千葉県にある農園「VSNファーム」を所有しており、農作業を体験するという研修があります。

 

この研修の目的は、「チームとしての結束力を高める」こと。

農作業を通じてリーダー・フォロワーとして自身に与えられた役割を理解し、チームプレイを完遂します。

 

先ずは複数のチームに分かれてリーダーを決めます。そしてチーム毎に目標・行動計画を立てます。

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▲農園に到着しました~

 

さらに、先輩社員もメンバーに加わり農作業のスタート!

ほぼ全員がはじめての経験でどこから手をつけてよいのか分からない状態の中、農園の方からリーダーへ指示があり、さらにリーダーから各チームメンバーに細かく指示を出す、といった流れでメンバーは個々の役割を理解します。

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▲農作業をするのは初めてという面々

 

鍬や移植ごてを使って土をしっかりと耕し、「マルチ」と呼ばれる黒いビニールを引き、苗を植え…、農作物の居心地がいい環境づくりを、ひとつ一つしっかりと考えながら作業していきます。

他チームいいところを見て、盗み、自分たちのチームにもそれらを適応させたり、されたり、「他のチームよりも優れた農作物を作りたい」という想いで最後は他チームとも切磋琢磨しながら畑全体を完成度の高い状態にすることができました。

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▲各チーム、試行錯誤しながら作業中

 

この研修を通じて得たのは、チームとしてスタートから目標達成までにリーダー・フォロワーという役割を相互理解し、良いチームワークが築けたこと。

また、同じ目的を持って共同作業することで、チームビルディングへの理解を深められたと思います。

はじめての農作業、作業一つひとつにそれぞれ意味があり、とても有意義な時間を過ごすことができました。なんだか畑作業にハマってしまいそうです(笑)。

夏の収穫も今から楽しみです♪

 

【新入社員紹介】トップエンジニアを目指す仲間たち④

本日は、二人のファームウェア分野の同期を紹介します!

 

好きなことこそ原動力! なK.Hさん♪

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【出身大学】群馬大学大学院 理工学府理工学専攻知能機械創製理工学教育プログラム

【分野】ファームウェア

【VSNに入社を決めた理由】

学生の頃、社会に出たら実現させたい3つの想いがありました。

  1. 労働環境の改善、業務の効率化を徹底的に図る
  2. 誰もが安心して働ける社会を作る
  3. 働かなくても生きていける社会を作る

上記のいずれかを実現できる会社に就職したいと思っていましたが、VSNでは「バリューチェーン・イノベーター」として1は間違いなく実現できます。

そして1を実現できれば必然的に2も実現できると感じます。

3を可能にできる会社は今のところ一社も見当たりませんが…(笑)

人間と同じように振舞うことができ、人間と同じように考え、人間よりも学習効率が良くて人間の命令通りに働けるロボットを作ることができたら3の実現も可能になるのではないでしょうか!

そんな優れたロボットを作れる可能性はVSNにも秘めていますね! この3つの想いを実現するのに一番、可能性が高いと感じた会社がVSNでした。

 

【今後の意気込み】

「誰もが安心して働ける社会を作る」を実現させるために毎日、頑張っています。

なかなか壮大な目標ですが、今は先ず日々の研修で着実に基礎固めをしながら「働かなくても生きていける社会を作る」ためのロボットを創るため、人工知能に関する知識も並行して学び、必ず目標を形にしたいと思います!

 

 

恥ずかしがり屋だけど、内に秘めた闘志は強いM.Sさん!

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【出身大学】神奈川工科大学 情報学部情報工学

【分野】ファームウェア

【VSNに入社を決めた理由】

高校では機械の勉強をし、大学は情報工学を学び、今までいろいろな方向性に挑戦してきました。合同説明会でエンジニアとしてさまざまな業界や製品に第一線で携われる働き方があることを知り、「アウトソーシング」という業界に興味を抱きました。

同業他社から内定をいただいていましたが、充実した研修環境、社内の雰囲気から、VSNなら今までの経験を活かして目標に向かっていけるベストな環境が整っていると感じ、入社を決意しました。

 

【入社してから成長したこと】

私は、今までとにかく「恥ずかしい」、という理由であらゆることを避けることが多く、なかなか積極的に色々なことに取り組めずにいました。

しかし、研修で同期の仲間たちと協力し合い、先輩社員に相談をする機会を通して、自らリーダーや進行役を志願したり、明るく積極的に物事を考えられるようになりました。

あとは、身長が1センチ伸びました(笑)

 

 

自身の想いを大切にして、その実現に向けて努力するK.Hさん。

自身のペースで自ら変わっていくM.Sさん。

 

まだまだ今年の新人は多彩なキャラクターがたくさんいますので、どんどん紹介していきます!

 

【VSNのCSR活動】会社の強みを活かして

みなさん、ゴールデンウィークが明けて一週間が過ぎましたがいかがお過ごしでしょうか?

お久しぶりの投稿となりますが、今日からまた毎日、投稿していきたいと思います!

 

さて、本日はVSNで行っているCSR活動についてご紹介します。

 

まず一つ目は、未来の人財育成を目的とした取り組みです。

小・中学校を対象にプログラミングやロジカルシンキングの授業を提供しています。

既に2,000名近くの小・中学生がこの授業を体験し、多くの成果を生み出しています。

また、天王洲トレーニングセンターでは会社見学も行っており、毎年多くの学生が日本全国からいらっしゃいます。

これらの活動は私も、サポートさせてもらうので今からちょっとドキドキです!

 

さっそく明日、天王洲トレーニングセンターの見学会のサポートに行ってまいります!

 

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▲天王洲トレーニングセンターの見学会の様子

 

次にアデコグループの取り組みである「Win4Youth」。

こちらは全社員が運動に取り組むことで就学・就業に恵まれない環境にある子どもたちを支援する活動となります。

先日の【社内イベント】東京の夜景を眺め歩く! でもお伝えしたように、多くの社員が貢献しています。

また、OJTの仕事の1つで、「Win4Youth」のイベント企画も行っています!

 

 

私もこれらの活動を通じて、社会に貢献していきたいと思います。